Karyawan Sering Komplain Soal Pekerjaan, Disnaker Kendari Gelar Sosialisasi Pencegahan

  • Whatsapp
Dinas Tenaga Kerja dan Perindustrian Kota Kendari melaksanakan sosialisasi pencegahan dan penyelesaian hubungan industrial mogok kerja bersama perusahaan se-Kota Kendari. Foto: Sigit Purnomo/Sultraku.
banner 468x60

KENDARI, SULTRAKU.COM – Dinas Tenaga Kerja dan Perindustrian Kota Kendari melaksanakan sosialisasi pencegahan dan penyelesaian hubungan industrial mogok kerja di Kota Kendari, Sulawesi Tenggara, Jumat (30/9/2022).

Kegiatan sosialisasi ini diikuti berbagai perusahaan serta pejabat di lingkungan Disnaker Kota Kendari.

Bacaan Lainnya

Sekda Kota Kendari, Ridwansyah Taridala mengapresiasi kegiatan itu karena dapat menghimpun pelaku usaha untuk melakukan kesepahaman informasi dari pihak Pemkot dan para pelaku usaha, karena pemerintah dan manajemen perusahaan tidak bisa dipisahkan satu sama lain.

“Alhamdulillah, di catatan kita mungkin ada laporan pemecatan sepihak, tetapi masih bisa diselesaikan secara internal, itu kan dinamika internal kalau yang sampai mencuat keluar, Alhamdulillah tidak pernah,” imbuhnya.

Tempat sama, Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Perindustrian Kota Kendari, Muh Ali Aksa menuturkan, kegiatan ini bertujuan untuk mensosialisasikan bagaimana cara pencegahan kalau ada konflik di perusahaan itu yang paling utama.

“Di sini teman-teman juga harus tau aturan dasarnya, peraturan pemerintahnya, peraturan daerah dan lain-lainnya,” tuturnya.

Sejauh ini sudah ada 1206 pengurus perusahaan yang sudah terdata di kota Kendari tetapi masih ada yang belum melakukan pendaftaran.

Melalui kegiatan sosialisasi ini Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Perindustrian kembali mengatakan, untuk melakukan komplain masalah pekerjaan atau hak-hak karyawan itu dapat dilakukan secara online atau bisa langsung datang di Kantor Dinas Nakertrans.

“Alhamdulillah sampai sekarang belum ada hal-hal yang luar biasa, namun itu kalau ada kita dapat selesaikan dengan baik,” ambahnya.

Implementasi dari berbagai peraturan tentang ketenagakerjaan pada umumnya belum sepenuhnya dipahami olah pelaku usaha dan pekerja.

Para pekerja diperusahaan sering mengalami berbagai permasalahan baik antar pekerja maupun antar manajemen perusahaan. Dengan adanya sosialisasi ini diharapkan tiap-tiap perusahaan dapat menyelesaikan berbagai masalah di perusahaan khususnya perihal tenaga kerja.

Penulis: Sigit Purnomo
Editor: Kardin

banner 300x600

Pos terkait

banner 468x60

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *